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1 ~ 10件(全 68 件)

【岡山】人事(管理職候補)/地場大手企業[求人ID:20918]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 600~700万円
仕事内容
多角化経営により成長を続ける、岡山を代表する企業グループです。
人事部門にて管理職候補としての役割をお任せします。

【具体的には】
・採用業務全般
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・部門メンバーのマネジメント など

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、
取り組まなければならない課題が多い状態です。
社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】地場大手グループ企業。海外展開にも積極的な成長企業です。
【売上】1000億円~
【従業員数】2000名~
※いずれもグループ連結
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【広島】人事・労務/外資系メーカー[求人ID:20690]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【英語使用】エレクトロニクス製品市場で世界トップ3の1社にあげられる世界的企業です。
広島事業所での人事労務業務です。米国本社と連携しながら全般的に着手して頂きます。

【具体的には】
・給与計算、入退社対応、社会保険及び源泉徴収対応
・労務管理、安全衛生対応(事務局対応含む)
・採用支援(本社採用マネージャーのサポート中心)
・教育研修の実施(スケジューリング中心)
・官公庁対応 など

【ポイント】
個人の裁量が大きく、仕事の自由度は高い環境です。
外資系ということもあり家族との時間を大事にする風土がありますので、
休日の取得を含めた勤怠管理なども自らの責任においてコントロールすることが可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
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【広島】財務/自動車部品メーカー[求人ID:20464]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 550~700万円
仕事内容
経営陣の意思決定に直結する重要なポジションです。スペシャリストとしてのご活躍に期待しています。
社長直下のセクションにて財務、会計業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・原価企画をはじめとする管理会計業務
・財務計画作成及び診断、分析
・分析に基づく経営陣への提言、各事業部への落とし込み
・計画のモニタリング、分析、改善提案
※海外子会社に関する上記業務も含みます。(海外出張あり)
※タイムリーな財務報告、ファイナンス視点での戦略の検証、財務戦略の企画立案に期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】積極的なグローバル展開で拡大を続ける地場大手メーカーです。
【売上】350億円~
【従業員数】800名~
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【広島】新規事業企画/上場企業[求人ID:20887]
勤務地 広島県広島市  想定年収 550~700万円
仕事内容
世界初の技術を開発し、国内外の各業界から注目を集める成長企業です。
経営者直属のポジションにて、新規事業の企画や推進をお任せします。

【具体的には】
・ビジネスアイデアの具現化
・持ち込まれる案件の実現可能性に関する調査
・既存ビジネスを通じた別の事業チャネルの模索
・IT系新規事業の企画立案 など

【ポイント】
アイデアを活かして頂くというよりは、現在あるアイデアをベースにどのように事業化できるか調査・検討したり、
収益化に向けてのプロセスマネジメントを行って頂きたいと考えています。
経営陣やセクションリーダーをうまく巻き込みながら、次なる事業の柱を開発して頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】全国シェアトップクラスのコア事業を柱に、新領域での技術開発に注力。様々な業界から注目を集める成長企業です。
【売上】50億円~
【従業員数】300名~
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【広島】先行開発(管理職)/南条装備工業株式会社[求人ID:20886]
勤務地 広島県安芸高田市  想定年収 550~650万円
仕事内容
グループ全体の管理者として統括業務をお任せします。(社長インタビュー記事あり)
先行開発セクションにおける管理職として、全体の取りまとめと各チームの進捗管理などを担当頂きます。

【具体的には】
・既存プロジェクトの進捗状況の確認
・新規プロジェクトの導入支援
・グループ横断プロジェクトのマネジメント(完成車メーカーとの調整含む)
・グループ全体及び各チームの業務区分の見直し
・業務内容ごとの工数配分の見直し
・各チームリーダーとの定例ミーティング など

【ポイント】
先行開発を担うデザイングループは3チームに分かれており、それぞれが専門性を発揮して開発に取り組んでいます。
(感性技術/デザイン/知的調査)
今後さらに効率的な開発を進めるため、体制強化の一環として、グループ全体を統括する管理者を新規に配置したいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】南条装備工業株式会社
【特徴】国内外で事業拡大を続ける自動車部品サプライヤーです。
【売上】300億円~(連結)
【従業員数】800名~(連結)
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201701_vol19.html
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【広島】制御設計/無人航空機(ドローン)メーカー[求人ID:20884]
勤務地 広島県府中市  想定年収 550~650万円
仕事内容
日本のドローンビジネスを牽引するリーディングカンパニーです。
産業用無人ヘリ(ドローン)に関する制御設計業務をお任せします。

【具体的には】
当社が開発しているドローンはラジコン操作による飛行は成功していますが、自律飛行は未成功の状態です。
自律飛行に必要となる制御システムの開発を加速させるため、開発体制の強化を図っています。

現在は機械・電気系エンジニアを含め12名が在籍。
必要以上に業務を細分化せず、それぞれの得意分野を考慮しながら、企画・試作開発から実験、量産化まで一気通貫で行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】世界シェア40%を占める業界トップ企業です。
【売上】30億円~
【従業員数】140名~
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【広島】財務/外資系メーカー[求人ID:20584]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 550~750万円
仕事内容
【英語使用】エレクトロニクス製品市場で世界トップ3の1つにあげられる世界的企業です。
部門管理から全社的な領域まで、財務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・ 予算作成
・ 月次売上予測、利益予測
・ 予算管理、予実分析
・ コストリダクションプランの作成
・ 本社への財務関連レポートの作成、報告
・ その他財務経理関連業務全般

【ポイント】
個人の裁量が大きく、仕事の自由度は高い環境です。
外資系ということもあり家族との時間を大事にする風土がありますので、
休日の取得を含めた勤怠管理なども自らの責任においてコントロールすることが可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
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【岡山】経営企画(成長戦略室)/食品メーカー[求人ID:20342]
勤務地 岡山県小田郡  想定年収 700~1,000万円
仕事内容
【ハイクラス案件】西日本トップシェア。アジア市場への本格進出に向けた体制構築を進めています。
大手食品メーカーでの経営企画業務です。
担当執行役員(元上場企業 海外事業部長)のもと、アクションプランの策定、評価、施策推進などをお任せしていきます。
分析力や“数字で語る”ことに加えて、営業・製造など他部署の責任者から信頼を得て施策を推進していくためのソフトスキルも重要となります。
※コンフィデンシャル案件となりますので、具体的なミッション等はエントリー後の面談等にてお伝えします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】工場生産野菜において西日本トップシェアの大手メーカーです。
【売上】75億円~
【従業員数】300名~
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【岡山】事業企画/地場大手企業グループ[求人ID:20785]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 600~800万円
仕事内容
事業計画の策定、推進における責任者としてお招きします。
機能性食品素材の開発事業における事業企画をお任せします。

【具体的には】
当社が手掛ける機能性食品素材に関しては、近年、新たな機能性表示制度の施行により、
最終製品を用いた臨床試験や機能性関与成分に関する科学的根拠が強く求められるようになっています。
当社では、この環境の変化を事業成長の機会と捉え、本事業を発展させるべく投資を進めています。

既にある事業基盤を基に医療機関との提携を積極的に進め、
多様なニーズに応えられる組織体制の構築と、将来の採算性を加味した事業の運営を行うべく、
そういった事業全体に関する計画の策定・推進をお任せしたいと考えています。

※コンフィデンシャル案件ですので、具体的な事業やミッション等についてはエントリー後の面談等にてお伝えします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
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【広島】社内SE/マツダ株式会社[求人ID:20775]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 550~750万円
仕事内容
【業界経験不問】大規模開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
社内IT部門にて、主に大規模開発プロジェクトのPL/PM業務をお任せします。

【具体的には】
システムの企画・開発から構築、運用、改善といったプロジェクトを一貫して推進して頂きます。
開発規模は50名程度以上の案件が中心で、社内関係部門と外部ベンダーと共同で進めていきます。
まずはPLとして各種プロジェクトにアサイン。業務を覚えて頂きながら徐々にキャリアステップを図って頂きます。

【開発案件実例】
・自動車開発支援/エンジニアリングシステム
・原価管理システム
・ナビ等の情報表示システム
・商品企画/商品開発システム(BOM、PDM他)
・車両安全法規管理/質量管理/材料管理システム

【ポイント】
自動運転や電動化といった技術革新により、自動車を取り巻くIT環境は日々変化しています。
今後も様々なシステムの新規開発や改修の必要性を見込しており、全社的にIT投資を進めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【会社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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