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1 ~ 10件(全 26 件)

【大阪】人事制度企画担当[求人ID:1343]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
人事制度企画担当として、下記業務をお任せいたします。

●人事制度企画、運営、検証(有期雇用:契約社員、アルバイト社員)
・退職抑制等のリテンション施策立案、改善
・有期雇用者の無期雇用化に関する施策立案、運営
・評価制度・報酬制度に関する施策立案、運営 など  
                   
●最適人員数の各部門との調整、決定 
●アルバイト採用イベント対応等
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【大阪】予算編成・業績管理担当[求人ID:1338]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
国内大手のテーマパーク運営会社の経営の中枢を担う企画部において、下記の業務をご担当いただきます。

●全社予算及び中期経営計画等の編成業務(PL/BS/CF)
●業績管理(各部門の売上、コストのモニタリング)
●各種事業分析(テーマパーク売上拡大策、新規アトラクション投資の可否判断、設備投資の採算性分析ほか)
●分析に基づく課題解決策の検討
●社長やCFOなど経営層への随時レポート作成・報告業務(経営層やマーケティング・アナリスト部署と週1回経営会議を実施)


【採用部門の特長】
・個人個人がプロとして、経営層やマーケティング部署と連携しながら業務を遂行しています。
・上記理由により、仕事を自分で計画・コントロール出来ます。
 (計画的に休みが取りやすい/残業が少ない[通常時は定時、繁忙期でも20時~22時])
・数字の背景となる実態の部分がパーク内にあるので、すぐ現場を見ることができ、数字に現れている背景を実感して仕事につなげることができる。
・将来的に、新規アトラクションやショー等のプロジェクトの担当としてご活躍いただく可能性もあり、幅広い仕事ができる環境です。

【求める人物像】
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方
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【大阪】集客戦略担当[求人ID:1332]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~1,000万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
国内遠方(関西圏外)からの集客マーケティングの責任者として下記業務を担って頂くお仕事です。

●BtoCマーケティングを行なっているマーケティング部、パートナーマーケティングを行なっているチームを率いながら、関西圏外からの集客責任を持つ
●定量・定性調査をベースにした徹底した消費者理解、フレームワークに基づいた戦略構築
●関西圏外消費者へ効果的なアプローチ手法として、デジタルマーケティングスキルを活かした戦略、戦術立案
●集客目標に対するチームの貢献を定量的に証左し、改善・向上に必要なレビュー、ラーニングを継続的に行なう
●チームメンバーのcapabilityに応じた的確なアサインメント、効果的なチームマネジメントの実践

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セールス&アライアンスマーケティング部の仕事内容は、他の会社にはない業務が多く、
また新たに業務モデルを構築する必要がある分野です。
当ポジションはデジタル上での効果測定を行う為のキーとなる重要なポジションであり、
他の部門、職種にはない新しい発想で遠方集客戦略を立案、実行できるポジションです。

【求める人物像】
●他部門、関係各所を巻き込みリーダーシップを発揮できる方
●戦略を策定するのに必要な数値・分析への理解に長けている方
→トラッキングデータに基づき数値的根拠を持って遠方集客を最大化させる為の戦略立案、提案ができる方
●受け身ではなく、自らの実力を活かしたい、全く新しいことに挑戦したいなど、積極的な方
●常に新たな技術、情報を積極的に収集し革新的なアイデアとして実践に活用しようとする姿勢のある方
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【大阪】コンテンツ開発マネージャー(課長代理)[求人ID:1326]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
★戦略性と創造力を活かして、USJの核となる様々なコンテンツをゼロから生み出せる仕事!

■ミッション:パーク体験価値の向上/目標集客およびブランド構築の達成。
■業務概要:アトラクションや様々なシーズナルイベント・ミニイベントの戦略策定からプラン実行をリードする。

●過去イベントの課題抽出
●イベント戦略策定 (どんなターゲットにどんなイベントを実施するかなど)
●アイデア開発 (新規イベント企画や過去イベントのマイナーチェンジなど)
●リサーチ分析/需要検証 (集客を見込めるか、収益を取れるかなど)
●レコメンドアイデアの提案/承認 (複数アイデアから一つの強い優位なアイデアの絞込み)
●アイデアの実プロダクトへの落とし込み (アイデアを更に具体的に形にし遂行する)
●結果検証

■役職による仕事の違い(課長代理と主任)
主にイベントの規模感・難易度でアサインが分けられる。
・課長代理は、より規模の大きい・難易度の高い案件を担当するが、
主任も1つのイベントの責任者として、同様の業務内容を川上から川下まで遂行する。

【採用部門の特長、他社との差別化ポイント】
・USJの経営層に近い立場で、上流行程から仕事をすることが出来る。
・パークの価値を向上するための、創造の起点となる仕事ができる。
・関係各所と協力し、アトラクションやイベントの構想などの戦略を0から形にしていくオーナーの役割。

・成果としての集客を目の当たりにできると共に、体験したゲストが笑顔で過ごしている光景を直に見ることができることも、この仕事の醍醐味。


※能力・経験とやる気次第で、入社後すぐにプロジェクトリーダーをお任せします。
 例えば昨年9月入社者は、前職経験を活かし、1/13から始まっているユニバーサル・クールジャパン2017のプロジェクトリーダーを務めております。
※USJ独自の、マーケティング戦略のフレームワークが社内にあるので、それを使ってトレーニングが可能。スキルアップにつなげてください。
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【大阪】コントラクトマネージャー[求人ID:1325]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
新規エリア、アトラクション等シンクプロジェクトを手掛ける部門にて、
契約担当マネージャーとして、以下業務をご担当頂きます。

●契約関係業務の遂行・管理(部下への指導含む)
※契約書レビューや承認手続きのみでなく、新規契約時の契約作成から携わっていただきます。
または
●輸入・物流関係業務の遂行・管理(部下への指導含む)
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【大阪】プロジェクトリーダー[求人ID:13]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~700万円
仕事内容
社員定着率が非常に高いソフトウェア開発企業。社員を大切にします。
・自社開発のパッケージソフト、ASPサービス開発に伴うプロジェクトマネジメント業務
・大手企業から受託するシステム開発のプロジェクトマネジメント業務
※当社には社員の企画やアイデアを大切にする社風があります。 社員の意見で生まれたサービス、街の活性化を目的に考えたアプリ開発など 柔軟な発想と取組で現在各方面から注目を集めています。
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【大阪】資材購買[求人ID:1010]
勤務地 大阪府東大阪市  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
★管理職候補 創業69年、オーダーメイドに近い生産体制で顧客満足度も高い特殊ポンプ・熱交換器メーカー
冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期/工程管理・顧客先対応をお任せ致します。

【具体的に】
(1)資材購買業務
取引先は約200社あり、担当者ごとに発注先が決められています。
商品の製造に必要な部品の発注を行います。
(2)納期管理業務
スケジュール通りに出荷・納品するために、
設計部門や製造部門の進捗状況の管理をして頂きます。
製品ごとに工程や納期が異なるため、社内調整も必要となります。
(3)顧客対応業務
各製品の納期確認等で直接顧客とのやり取りを行います。
製品によっては、資材購買担当が顧客工場へ打ち合わせ及び納品に伺うこともあります。

※資材購買部門は、現在7名で構成されています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】低コスト、高品質、小ロットを強みとして顧客満足度が高い、特殊ポンプメーカー
【売上】38億円~
【従業員数】140名~
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【大阪】生産管理/管理職候補[求人ID:1006]
勤務地 大阪府東大阪市  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
★管理職候補 創業69年、オーダーメイドに近い生産体制で顧客満足度も高い特殊ポンプ・熱交換器メーカー
冷却ポンプ・熱交換器といった生産の管理業務をお任せいたします。
製造工程の管理のみならず、実際の組立・加工作業にも携わりながら、
より現場レベルでの製鋼工程の管理を行っています。

【具体的に】
当社市品である冷却ポンプや熱交換器は、
ヤンマー・コマツ・三菱重工業などのディーゼルエンジンに利用されています。
製造する部品の発注先は約200社にも上り、大量ロット製造に偏らず、
小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造過程が強みとなっております。
多数の部品・製品を扱いながらも一つ一つすべての製品が高品質なものとして納入できるよう、
製造、加工部門からの業務管理は非常な重要な役割です。

※現在、生産管理部門は部長以下3名で構成されています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】低コスト、高品質、小ロットを強みとして顧客満足度が高い、特殊ポンプメーカー
【売上】38億円~
【従業員数】140名
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【大阪】機械設計[求人ID:1005]
勤務地 大阪府東大阪市  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
★管理職候補 創業69年、オーダーメイドに近い生産体制で顧客満足度も高い特殊ポンプ・熱交換器メーカー
ディーゼルエンジン等に使用される冷却ポンプ・熱交換器の設計を担当していただきます。

【具体的に】
現メイン商材はディーゼルエンジン向けポンプで、
商品の改善・顧客の新製品の仕様にあわせたリニューアルに向けた設計がメインとなります。
また、開発に力を入れており、新たな発想を形にしていくことで、
顧客のニーズに応える体制を整えています。
この開発に際してもご担当いただき、幅広いご経験をしていただく予定です。

開発は設計部門だけではなく、同社営業担当、資材購買担当、生産管理担当、
製造現場担当の社員を踏まえて適宜会議を行い、
より顧客ニーズにあった商品・納期・コストを考え、設計図面としてアウトプットしていきます。

※現在機械設計部門は6名で構成されています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】低コスト、高品質、小ロットを強みとして顧客満足度が高い、特殊ポンプメーカー
【売上】38億円~
【従業員数】140名
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【大阪】経営企画[求人ID:1042]
勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 600万円~
仕事内容
創業70年の有名化粧品メーカー「カバーマーク」「アクセーヌ」等
ピアスグループ全体および各事業会社(海外含む)の事業戦略構築をご担当いただきます。

【具体的には】
・各事業会社(海外含む)の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート
・グループの経営課題分析、対策の立案・実行


◆募集について
【雇用形態】正社員 
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】製品の企画・開発から製造・販売まで自社で一貫して行う化粧品・医薬品・健康食品メーカー
【売上】500億円
【従業員数】2700名

※プライベートの充実を推奨しております。
 グループの安定基盤を強みに、福利厚生や休日休暇を充実させています。
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