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1 ~ 10件(全 22 件)

【長野】設計開発[求人ID:22103]
勤務地 長野県飯田市  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
【自己資本比率96%!】堅固な財務基盤を誇るスイッチング電源メーカー
スイッチング電源の設計、開発から製造までを行っている同社で設計開発をお任せいたします。

【具体的には】
・スイッチング電源(標準品)の新製品の設計開発
・スイッチング電源(特注品)の設計開発

一人の設計者が一つの機種を、回路設計・パターン設計・実験から製品化し完成するまで一通り担当します。

同社のスイッチング電源は産業分野で高い実績を上げており、情報通信システム・交通システム・防犯システム等の多様な先進システムや鉄道・自動車・船舶等、幅広い分野で電気・電子機器の半導体などにエネルギーを供給する、いわば“心臓部”としての役割を果たしています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】会社設立から40年経っていますが、今後も会社、社員が幸せになれるようにとの思いから自己資本比率96%という堅固な財務体制を敷いています。また、会社の売上、利益などを社員に公表しており、財務に関する透明性を高くし、社員の方々が安心して働けるようにしています。
【売上】10億円~
【従業員数】70名~
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【長野】フィリピン合弁会社での工場長候補[求人ID:20996]
勤務地 長野県塩尻市 海外フィリピン 想定年収 650~850万円
仕事内容
江戸時代から続く老舗メーカーのフィリピン工場での勤務です
フィリピンにおける鋳造部品の工場の管理業務をお願い致します。

【具体的には】
・鋳造部品のラインの製造管理
・工程管理
・生産管理
・人員管理
・作業指示
・品質管理
・納期管理、
・財務、労務
・業務改善指導など工場全体の管理をお願い致します。

【フィリピン工場について】
日本本社で鋳造した自動車部品をフィリピン工場で加工しています。
そこの工場長をお願いします。
フィリピン工場の人員:約100名(現在、日本人は2名で本社からほぼ常駐で派遣されています。)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的にはフィリピン工場での勤務ですが、ゆくゆくは塩尻市にある本社への異動があるかもしれません。

◆企業について
【特徴】江戸時代から400年近く続く老舗の鋳造メーカーです。現在ではエンジン部品など主に車の部品を製造しており非常に安定した企業です。
【従業員数】本社250名~、フィリピン合弁社100名~
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【長野】営業部管理職候補[求人ID:21160]
勤務地 長野県上田市  想定年収 550~650万円
仕事内容
自動車部品Tier1メーカ―として業界大手との直接取引が強みです。
同社営業部の管理職候補として自動車メーカーに向けた営業及び営業企画を中心に部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
自動車用電装部品(ホーン)の営業業務。国内自動車メーカーが主たる営業先(取引先)です。
【営業スタイル】
取引先窓口は、購買部門・設計部門が主になります。顧客側の技術担当者と折衝を行いつつ、 顧客の要望に応じて同社開発部門と協働し、自社製品の導入をお勧めしていきます。(必要に応じてエンジニアとの同行営業となります)
・既存顧客だけでなく、新規開拓の営業活動もあります。
・納期調整や不具合対応など、技術的な折衝、交渉業務も含まれます。
※全国の顧客先への営業の為、月数回程度の出張があります。
※部長または課長クラスの管理職候補としての採用を想定しています。

【部門について】
代表自らTOP営業を行い、兼務も含め5名程度の少数精鋭で行っています。

【設備について】
会社の変革期と捉え、新社屋の建設及び自動化ラインの整備、検査室の整備など積極的な設備投資を行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】トヨタ系ティア1サプライヤ―として共同開発実績及び安定した受注があります。
【売上】16億円~
【従業員数】90名~
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【長野】新規事業開発[求人ID:22800]
勤務地 長野県須坂市  想定年収 600~700万円
仕事内容
国内屈指の加工技術を活かし、新商品、新市場などを開拓
精密研磨をコア技術とする加工メーカーにて既存技術を活かした新規事業企画に携わっていただきます。

【具体的には】
・プロジェクト推進にまつわるヒト、モノ、カネのマネジメント
・技術応用、自社製品の開発検討
・異業界への拡大可能性のリサーチ及びマネタイズ検討

【技術的な強み】
・ガラス素材の精密研磨(精度:1オングストローム以下)
・薄型化加工(制度:0.05mm以下)
・サファイヤ、石英、ポリカーボネイトなど難加工素材の研磨
※そのほか切断、洗浄、検査などの加工技術を持っています。

【実績】
著名なデザイナーとコラボレーションし、廃ガラスへ結晶化加工および研磨を施すことで、独特な文様を浮かび上がらせたアートガラスの製造に成功し、建築資材として販売を行い、高級マンション・ホテルや豪華列車などに使用されています。
※新規事業については登用人材のバックグラウンド、実績、強みに合わせてミッションを柔軟に検討します。


【仕事のやりがい】
検討、提案の際には、クライアントがどんな製品に使用するのか、また、どのような生産体制で製造されるのか?といったスキームづくりにまで踏み込んでいきます。お客様を巻き込みながら中・長期的に事業を作り上げていく、やりがいのある仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社の研磨技術は液晶をはじめ各種光学機器・電気機器の心臓部を担っています。
【売上】17億円~
【従業員数】130名~
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【長野】製造部長候補[求人ID:22798]
勤務地 長野県須坂市  想定年収 700~900万円
仕事内容
製造部門、管理職経験者の募集。
精密研磨をコアテクノロジーとする加工メーカーにて製造にまつわる生産管理およびマネジメント業務をお任せします。(製造部門長候補としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・工場運営にまつわるヒト、モノ、カネのマネジメント
・生産性、品質向上の施策(IE手法、段取り短縮、ムダ取り、レイアウト改善、ポカヨケ対策など)
・安全管理(5S活動の推進、KYT、ヒヤリハットによる労働災害未然防止)
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
・人員管理(製造部門は100名程度の規模です。)
※自社工場内には組立のほか切断、研磨、洗浄、検査などの工程があります。

【マネジメント規模】
製造部門は約100名程度。各工程ごと複数名の課長と共に工場全体のマネジメントに関わっていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社の研磨技術は液晶をはじめ各種光学機器・電気機器の心臓部を担っています。
【売上】17億円~
【従業員数】130名~
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【長野】経理(管理職候補)[求人ID:22601]
勤務地 長野県東御市  想定年収 550~750万円
仕事内容
メーカー経理(決算分野)で管理職候補の募集です。
同社経理部において、以下いずれかの業務をご経験に合わせ幅広くお任せします。

【具体的には】
月次・四半期・年次・連結決算業務(子会社の月次決算時の実績及び予算資料の作成)
本社子会社間の連絡窓口(子会社取締役会資料・月次決算資料まとめ、作成指導等)
年度計画と月次実績・予測の差異分析(社内・社外向け損益計画と実績対比・差異分析)
取締役会資料(連結・単体月次決算報告書資料)作成
税務申告書関連業務
国内外関連会社の経理管理業務
有価証券報告書作成

関連部署に確認を取りながら経営数字を取りまとめた上で現状把握を行い、分析業務を行い、将来的には役員会での提案などもしていただきます。
社外に開示される前の数字を含め、会社全体の数字を把握できるため、ダイナミックな仕事をしていただけるはずです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】先進性と独自性のある製品で新たな市場を創出するイノベーティブなメーカーです。
【売上】450億円~
【従業員数】1400名~
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【長野】工場長候補[求人ID:22631]
勤務地 長野県埴科郡  想定年収 1,200~1,400万円
仕事内容
建設機械(完成品メーカー)での組立ライン構築、運用にまつわるポジションです。
建設機械の完成品メーカーである同社にて車体組立にまつわる生産管理およびマネジメント業務をお任せします。(工場長候補としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・生産性向上(IE手法、段取り短縮、ムダ取り、レイアウト改善など)
・品質管理(工程品質保証、ポカヨケ対策など)
・デザインレビューの参画(新機種や仕様変更時の工程計画、組立手順や設備仕様の検討)
・安全管理(5S活動の推進、KYT、ヒヤリハットによる労働災害未然防止)
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
※自社工場内には組立のほかプレス、溶接、切削、塗装などの工程があります。

【マネジメント規模】
製造部門は約350名。各工程ごと9名の課長と共に工場全体のマネジメントに関わっていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国産の技術にこだわり日本からグローバルに展開する企業です。
【売上】850億円~
【従業員数】650名~
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【長野】IR関連業務[求人ID:21810]
勤務地 長野県埴科郡  想定年収 700~800万円
仕事内容
上場メーカーにて担当者から課長クラスを想定しIR業務経験者を求めています。
同社IR部門にて下記の業務中心にお任せします。

【具体的には】
・決算発表や説明会、技術説明会等IRイベントの企画、実行及びそれに付随する資料作成
・投資家向け展示会、工場見学会などのイベント企画、実行及びそれに付随する資料作成
・決算説明資料、その他適時開示資料、プレスリリースの作成及び対応

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国産の技術にこだわり日本からグローバルに展開する企業です。
【売上】850億円~
【従業員数】650名~
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【長野】パワー半導体の開発設計職 管理職候補[求人ID:20414]
勤務地 長野県松本市  想定年収 600~800万円
仕事内容
大手半導体メーカでの開発です
当社のコア技術であるパワーエレクトロニクス技術の競争力の源泉である「パワー半導体(※)」の設計・開発業務に従事いただきます。
※電力変換・制御を担う半導体であり、最適な電圧・周波数・波形に変換・制御することで、社会の省エネルギー化に貢献します。
特にEV/HEV用パワー半導体は、高い電力密度が必要であり、高性能な半導体素子性能及び放熱性能が求められるため、パワー半導体の中でも最先端技術を扱います。
今回の募集は管理職候補の募集です。

【具体的には】
・EV/HEV用のパワー半導体製品の設計・開発業務(自動車メーカへのスペックイン活動、製品設計・評価 等)
・顧客との打合せを通じた製品コンセプトの検討
・関係部門と密接に連携した技術開発・製品開発・量産立ち上げ

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり 

◆企業について
【特徴】パワー半導体分野では松本に拠点を置く、東証一部上場の安定した企業です。
【売上】8000億円~
【従業員数】26500名~
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【長野】技術部門マネジメント[求人ID:22157]
勤務地 長野県上田市  想定年収 700~900万円
仕事内容
業界シェアトップクラス トヨタ系ティア1サプライヤ―として共同開発実績及び安定した受注があります。
同社の技術部、製造関連部門において他部門との連携を取りながら技術担当部長の立場で部門横断マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・設計分野における業務フロー改善、品質改善活動
・技術管理、CADシステム等の連携、システム活用
・製造部門、生産管理部門との連携をとり、生産性向上への取り組み
・人材育成・評価・研修制度構築、ナレッジ共有

【担当部門について】
・同社の技術部門は設計部門、品質管理、生産管理など総勢30名程度の部門です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】トヨタ系ティア1サプライヤ―として共同開発実績及び安定した受注があります。
【売上】非公開
【従業員数】非公開
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