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1 ~ 10件(全 155 件)

【三重】製造管理 化学メーカー[求人ID:908]
勤務地 三重県伊賀市  想定年収 327~564万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】プラスチック工場における製造部門全体のマネジメントをお任せします。
プラスチック製品製造工場での管理業務をお任せします。
■具体的には
・製造部門の成形作業者の管理、育成
・生産管理等の管理業務
・品質管理基準の徹底業務
・顧客との折衝業務
・他部門との調整業務
※マネジメントをメインに、製造フォローまで幅広く行って頂きます。
※電線・ケーブル等の安全対策のための防護具を製造するため、電力会社様とのやり取りが必要となります。

◆同社の特徴
高い技術に裏打ちされた建障用品や樹木対策品、鳥害対策品などの製造・販売を通して、縦横に張り巡らされたライフライン網を守り、保守・保全作業の安全をサポートしています。最終ユーザーは、各電力会社、NTT、JR、各ガス会社と安定しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00~17:00(休憩時間:60分)
【転勤】なし

◆企業について
【事業内容】樹脂製品(産業用安全用品)の成形・加工
【資本金】4,000万円
【従業員数】60名

◆主な製品
○建障用品:建設工事の安全確保に、近接した電線、ケーブル等からの感電を防ぐ製品
○樹木対策品:樹木に近接している電線、ケーブルを保護するプロテクター、防護カバーなどの製品
○鳥害対策品:電線などへの鳥類の停留営巣を防止する製品

◆ポイント
・「安心・安全」な作業環境を育む産業用安全用品のトップシェアメーカーです。
・ISO9001取得済。工場内は見学可能です。
・主な取引先は大手電力・通信・鉄道・ガス会社等です。
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【三重】生産技術 化学メーカー[求人ID:902]
勤務地 三重県伊賀市  想定年収 320~450万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】充実した研修体制のもとで、生産技術のスキルアップを目指しませんか?
プラスチック製品(産業用安全用品)の量産化と生産技術全般に携わって頂きます。
■具体的には
・開発部門との連携による試作品の使用、及び品質の確認
・プラスチック樹脂開発品の押出・射出成型機での量産化
・機械、設備の新規導入、及びメンテナンスなど
※入社後、ヨツギ(株)大阪本社にて半年~1年間、研修を行います。

◆同社の特徴
高い技術に裏打ちされた建障用品や樹木対策品、鳥害対策品などの製造・販売を通して、縦横に張り巡らされたライフライン網を守り、保守・保全作業の安全をサポートしています。最終ユーザーは、各電力会社、NTT、JR、各ガス会社と安定しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00~17:00(休憩時間:60分)
【転勤】なし

◆企業について
【事業内容】樹脂製品(産業用安全用品)の成形・加工
【資本金】4,000万円
【従業員数】60名

◆主な製品
○建障用品:建設工事の安全確保に、近接した電線、ケーブル等からの感電を防ぐ製品
○樹木対策品:樹木に近接している電線、ケーブルを保護するプロテクター、防護カバーなどの製品
○鳥害対策品:電線などへの鳥類の停留営巣を防止する製品

◆ポイント
・「安心・安全」な作業環境を育む産業用安全用品のトップシェアメーカーです。
・ライフライン網を守るべく安全で作業性の高い、革新的な製品を創造しています。
・研修制度が充実しており、着実にキャリア・アップが図れます。
・主な取引先は大手電力・通信・鉄道・ガス会社等です。
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【三重】品質管理 化学メーカー[求人ID:901]
勤務地 三重県伊賀市  想定年収 301~450万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】充実した研修体制のもとで、品質管理のスキルアップを目指しませんか?
プラスチック製品(産業用安全用品)の製造・加工・組立における「品質管理」業務全般に携わって頂きます。
■具体的には
・品質管理基準の策定
・品質管理体制の構築
・各工程における品質管理の徹底
・品質維持のための部門間調整
・品質管理方法の指導
・クレーム対応など
※入社後、親会社本社(大阪市)にて半年~1年間、研修を行います。

◆同社の特徴
高い技術に裏打ちされた建障用品や樹木対策品、鳥害対策品などの製造・販売を通して、縦横に張り巡らされたライフライン網を守り、保守・保全作業の安全をサポートしています。最終ユーザーは、各電力会社、NTT、JR、各ガス会社と安定しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00~17:00(休憩時間:60分)
【転勤】なし

◆企業について
【事業内容】樹脂製品(産業用安全用品)の成形・加工
【資本金】4,000万円
【従業員数】60名

◆主な製品
○建障用品:建設工事の安全確保に、近接した電線、ケーブル等からの感電を防ぐ製品
○樹木対策品:樹木に近接している電線、ケーブルを保護するプロテクター、防護カバーなどの製品
○鳥害対策品:電線などへの鳥類の停留営巣を防止する製品

◆ポイント
・「安心・安全」な作業環境を育む産業用安全用品のトップシェアメーカーです。
・ライフライン網を守るべく安全で作業性の高い、革新的な製品を創造しています。
・研修制度が充実しており、着実にキャリア・アップが図れます。
・主な取引先は大手電力・通信・鉄道・ガス会社等です。
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【三重】製造工程の管理業務 肥料専業メーカー[求人ID:904]
勤務地 三重県四日市市  想定年収 350~450万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】創業200年の老舗肥料メーカーで、新しい歴史を刻みませんか?
大手商社や地元小売店向けに販売している肥料製品の製造工程の管理を行って頂きます。
■具体的には
入社後1~3年間は、製造現場を経験して頂き、その後、適性に応じて、工程管理や品質管理、人員管理や設備保全等の管理業務に携わって頂きます。将来的には、工場全体を管理する管理者候補としてご活躍頂けることを期待しています。
※設備保全について:入社後、製造ライン研修で、原料や設備の知識を学んで頂いた後、生産設備のメンテナンスや設備会社との交渉にあたって頂きます。

◆同社の特徴
肥料専業メーカーとして、本社を四日市、支店を札幌、工場を四日市と釧路に配置し、他の肥料メーカーとのOEM提携により、各地域のお客様の生の声を反映しながら、地域それぞれの実情に応じた製品づくりを進めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00~17:00(休憩時間:60分)
【転勤】なし

◆企業について
【事業内容】肥料の製造・販売
【資本金】8,000万円
【従業員数】46名

◆主な製品
化成肥料、配合肥料、粒状複合肥料、ペレット肥料、液体肥料、
化学肥料、土壌改良材、培土、農薬、その他

◆製品の特長
同社の肥料は農業向け、園芸向け、ゴルフ場向けがあり、日本全国に流通しています。
品質も高く、大手商社や問屋をはじめ、各分野から高い評価を得ています。

◆ポイント
・創業文化二年、210年の歴史を持つ老舗総合肥料メーカーです。
・研修後の配属は、ご本人の希望と適正に応じて行います。
・腰を据えて、末永く働ける職場です。
・原則、工場の稼働時間は19時迄で、長残業はありません。
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【三重】施工技術職 電気通信会社[求人ID:889]
勤務地 三重県松阪市  想定年収 310~400万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】地域のインフラづくりの仕事を通して、電気通信工事のスキルを磨いていきませんか。
ケーブルテレビを始めとする電気通信設備の施工・メンテナンスに携わって頂きます。
■具体的には
・光ケーブル接続等CATVの幹線工事、引込工事、屋内工事
・光ケーブル設置に伴う調査・設計・施工管理
・LAN工事(企業用・一般家庭用)
・自治会用LED防犯灯や太陽光発電LED街灯の設置
・各種部品の交換など
※仕事は2名~4名のチーム制で取り組みます。
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【三重】社内SE 自動車部品メーカー[求人ID:903]
勤務地 三重県伊勢市  想定年収 310~400万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】これからのIT部門を担う中軸メンバーの一人としてご活躍ください!
○社内システム(生産管理システム・出荷管理システム・原価計算システムなど)の設計・開発・運用・保守など、IT業務全般に携わって頂きます。
(主な仕事)
■システム設計
■プログラム開発・改修
■ネットワークの運用管理
■トラブルシューティングなど

◆同社の特徴
ベアリング大手(トヨタ自動車グループ会社/東証1部)のグループ会社として、自動車メーカー各社をはじめ、広く産業界全般に、新しい技術や製品を提供しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00~16:50(休憩時間:50分)
【転勤】なし(ご本人の希望によっては、将来的に伊賀市も可)

◆企業について
【事業内容】輸送用機械器具の製造
【資本金】4億5,000万円
【従業員数】430名

◆主な製品
○各種ベアリング、その関連製品及びそれらの部品
○各種ステアリング、その関連製品及びそれらの部品
○各種車輛部品及びそれらの関連部品

◆ポイント
・ベアリング大手(東証1部上場企業)のグループ会社です。
・社内の人材教育に力を入れています。
・腰を据えて、末永く働ける会社です。
・働きがいとゆとり、地域との結びつきを大切にしています。
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【三重】生産管理 建材製品メーカー[求人ID:900]
勤務地 三重県桑名市  想定年収 350~450万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】老舗企業にて生産管理をご担当いただきます。
建材製品の生産管理業務をお任せします。取引先の要望に応えることができるよう営業と工場の橋渡し役となり、製造の流れの管理を担って頂きます。

◆具体的な仕事内容
・生産計画の立案、調整
・販売計画の管理
・資材調達及び在庫管理業務
・品質検査、管理業務
・安全衛生管理事務
・原価管理事務
・現場との打ち合わせ

◆募集について
【雇用形態】正社員
【募集背景】部門強化

◆企業について
【売上高】 82億以上
【従業員数】300名以上

◆ポイント
○本社桑名市の老舗企業。転勤なく腰を据えて働けます。
○現在、配属先は4名で構成されています。
○困ったときはみんなでフォロー。それが同社の強みです。
○仕事だけでなく、ワークライフバランスがしっかりとれます。
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【三重】【正社員】【転勤なし】検査・品質管理業務 素材メーカー[求人ID:897]
勤務地 三重県桑名市  想定年収 320~400万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】信頼性の高い黒鉛粉末製品の安定供給に向けた検査・品質管理業務のお仕事です。
○黒鉛粉末製品の効率的な生産に向けた、検査・品質管理をお願いします。
お客様からのお問い合わせ対応も含め、品質に責任を持って取り組んでください。

【具体的には】
・製品の検査業務
・製品の品質検査
・製造現場と顧客の間に入り、工場で生産される製品の品質と
 顧客からの意見の調整及び改善
・製造ライン整備

【部門について】
研究開発部門などとも連携し、検査・品質管理業務に取り組んで頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内で少ない黒鉛粉末の一環生産を行っているメーカーです。
【従業員数】19名
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【三重】電気設計技術者 産業機器メーカー[求人ID:895]
勤務地 三重県鈴鹿市  想定年収 350~600万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】伸びしろの大きい産業機器メーカーで、電気設計のスキルを活かしてみませんか。
○電気(シーケンサー)の開発設計、及び技術に伴う製造管理に携わって頂きます。
■具体的には
・業務用特殊空調システムの開発・設計
・高精度温度調整機器の開発・設計
・冷凍サイクルをコア技術にしたヒートポンプの開発・設計など

◆同社の特徴
主に温度・湿度調節機械及び関連商品の開発設計、及び製造販売を行っています。企画、開発の段階から製品構築に携わることでより高性能、高品質、低価格という相反要素を製品製造にバランスよく反映させています。関連部門間で徹底した議論をしていくしくみにより製品を鍛えることで期待される競争力のある製品を実現しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:30(休憩時間:60分)
【転勤】なし

◆企業について
【事業内容】産業機器の製造及び販売/産業機器の輸入販売
【資本金】1,000万円
【従業員数】30名

◆主な製品
○オイルクーラー/チラー
○熱交換器
○洗浄剤
○空調機
○ヒートポンプユニット
○小型・気化式冷風機
○気化式・冷風換気ユニット
○超小型水熱源ヒートポンプ
○冷凍コンプレッサ

◆ポイント
・腰を据えて、末永く働ける職場です。
・思いやりの心を大切にしている会社です。
・専門に応じてキャリアアップを支援します。

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【三重】製品設計者 産業機器メーカー[求人ID:894]
勤務地 三重県鈴鹿市  想定年収 310~500万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】産業機器のエキスパートとして、機械設計のスキルアップを図ってみませんか。
○空調機を主にした産業機器の製図、及び設計を担当して頂きます。
■具体的には
・業務用空調機器の製図・設計
・温度調整機器の製図・設計
・ヒートポンプの製図・設計など
※3DCAD(AUTO CAD製 Inventor)において形状作成後、2DCADで製作図を作成し、機器組立完成後のチェックも行います。

◆同社の特徴
主に温度・湿度調節機械及び関連商品の開発設計、及び製造販売を行っています。企画、開発の段階から製品構築に携わることでより高性能、高品質、低価格という相反要素を製品製造にバランスよく反映させています。関連部門間で徹底した議論をしていくしくみにより製品を鍛えることで期待される競争力のある製品を実現しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:30(休憩時間:60分)
【転勤】なし

◆企業について
【事業内容】産業機器の製造及び販売/産業機器の輸入販売
【資本金】1,000万円
【従業員数】30名

◆主な製品
○オイルクーラー/チラー
○熱交換器
○洗浄剤
○空調機
○ヒートポンプユニット
○小型・気化式冷風機
○気化式・冷風換気ユニット
○超小型水熱源ヒートポンプ
○冷凍コンプレッサ

◆ポイント
・腰を据えて、末永く働ける職場です。
・思いやりの心を大切にしている会社です。
・専門に応じてキャリアアップを支援します。
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