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1 ~ 10件(全 668 件)

【静岡】グラフィックデザイナー[求人ID:6727]
勤務地 静岡県焼津市  想定年収 400~500万円
仕事内容
インハウスでのデザイナー職です。
フィッシング用品メーカーにて
グラフィックデザイナーの募集。
自社製品のパッケージデザイン、ポップ等、
販促ツールのデザインを行って頂きます。
また、WEBサイトへの画像アップや、
簡単なサイト修正も行って頂きます。

【具体的には】
・製品のパッケージデザイン
・販促ツールデザイン
・ホームページ画像編集
・制作会社とのディレクション

少人数の組織ですので、デザイン以外の仕事にも
横断的に関わって頂く事はあります。
幅広く仕事に関わる事が好きな方はご活躍頂けます。

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【ポイント】
・平成30年に竣工したきれいなオフィスです。
・生産御点を海外に置くメーカーが多い中で
 国内開発、国内生産に拘り続けています。
・クオリティーの高さと、良心的な価格で
 国内外のユーザーから選ばれています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
 フィッシング用品メーカー
 アイテムは2011年当時累計で250型。
 出荷されたルアーの数は1000万個を超え、
 その全てが当社の日本国内工場で生産されています。
 OEM生産も手掛け、日本国内のTOPブランドに
 製品を供給しています。
【売上】17億円
【従業員数】100名以上
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【静岡】工作機械の試運転・出荷業務/スター精密株式会社[求人ID:6729]
勤務地 静岡県菊川市  想定年収 400~650万円
仕事内容
東証一部上場のグローバルメーカー/年間休日131日
工作機械の販売に関するプリサービスおよび
アフターサービス業務、ならびに工作機械
(CNC自動旋盤)の試運転・出荷業務を
担当します。

【具体的には】
・顧客部品のセット工具手配・加工および
 標準テストピースによる機能確認
・顧客仕様部品の加工見積りおよび試作
・顧客、関連販社、販売代理店等への技術サポート
 および技能の教育・訓練
・展示会のアテンド
・製品の修理サービス、技術サービス
・機械立ち会い検収 など 

―――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・自己資本比率が高く、安定した経営基盤を保有。
・休みが取りやすく、有給消化率も80%を実現。
 残業時間は月平均36時間以内、年間休日も
 130日以上。仕事と家庭を両立出来る環境です。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月 ※期間中待遇変動なし
【転勤】なし

■企業について
【特徴】東証一部上場企業
 工作機械や特機において、世界トップクラスシェア
 製品を有するグローバル企業。
 同社が得意とする小型精密加工、組立技術は
 ますます需要が拡大すると予想されます。
【売上高】489憶円以上
【従業員数】550名以上
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【静岡】工作機械・技術情報管理システムの運用管理/スター精密株式会社[求人ID:6306]
勤務地 静岡県菊川市  想定年収 450~650万円
仕事内容
東証一部上場のグローバルメーカー/年間休日131日
工作機械事業における技術情報管理システムの
運用管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・工作機械を主体とした技術情報の管理
・3D-CADシステムの運用管理
(パーツリストの作成含む)
・設計情報管理システムのデータメンテナンス など

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【ポイント】
・自己資本比率が高く、安定した経営基盤を保有。
・休みが取りやすく、有給消化率も80%を実現。
 残業時間は月平均36時間以内、年間休日も
 130日以上。仕事と家庭を両立出来る環境です。
―――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月 ※期間中待遇変動なし
【転勤】なし

■企業について
【特徴】東証一部上場企業
 工作機械や特機において、世界トップクラスシェア
 製品を有するグローバル企業。
 同社が得意とする小型精密加工、組立技術は
 ますます需要が拡大すると予想されます。
【売上高】489憶円以上
【従業員数】550名以上
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【静岡】電気設計[求人ID:6719]
勤務地 静岡県磐田市  想定年収 400~450万円
仕事内容
独自技術により高利益体質の優良企業。残業・休出手当は全額支給
磐田市のパーツフィーダメーカー
(様々な工場で使用される部品供給用の専用機械)にて
電気技術者の募集です。

独自技術による高利益体質・引合い多数の
優良安定企業です。
製品は全て一品一様の特注品。

【具体的な業務内容】
製品製作における、以下の業務を担当します。
・電気設計
・制御設計
・機械配線
・制御盤製作

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・アタッチメント部分が一番の優位性。
 微細な部品等を整列供給するための微妙な婉曲を
 手作りで実現しています。
 他の会社には製作が難しいため、
 高付加価値・高利益を実現。
・取引先は500社以上。業界は様々。
 部品の整列供給が必要な製造業であれば需要があり
 またトップメーカーとして
 40年以上の歴史があるため、引き合い多数。
・新規事業として環境装置(油水分離装置等)
 シンク直付けタイプの阻集器・フィルターを開発。
 売り上げの10%を占めるまで成長しています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】磐田市のパーツフィーダメーカー
【売上】15億円
【従業員数】70名
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【静岡】機械設計[求人ID:6718]
勤務地 静岡県磐田市  想定年収 400~450万円
仕事内容
独自技術により高利益体質の優良企業。残業・休出手当は全額支給
磐田市のパーツフィーダメーカー
(様々な工場で使用される部品供給用の専用機械)にて、
法人営業職の募集です。

独自技術による高利益体質・引合い多数の
優良安定企業です。
製品は全て一品一様の特注品。

【具体的には】
・定常的に入ってくる引き合い(お問合せ)を
 きっかけに、顧客と打合せ、需要のヒアリング
 を行います。
・社内に持ち帰り、設計者と一緒に仕様を検討し、
 固めます。
・仕様に基づく積算、見積業務。
・製品仕様、見積を顧客に提案します。
・受注後は社内の設計、製造部門と連携し、
 納期管理、納期調整。

※顧客としっかりと打合せができるように、
 機械知識を身に着けて頂きます。
 機械知識の無い方は、入社後は半年~1年は
 製造・組立を経験し、知識を習得します。

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【ポイント】
・アタッチメント部分が一番の優位性。
 微細な部品等を整列供給するための
 微妙な婉曲を手作りで実現しています。
 他の会社には製作が難しいため、
 高付加価値・高利益を実現。
・取引先は500社以上。業界は様々。
 部品の整列供給が必要な製造業であれば需要があり
 またトップメーカーとして40年以上の歴史が
 あるため、引き合い多数。
・新規事業として環境装置(油水分離装置等)
 シンク直付けタイプの阻集器・フィルターを開発。
 売り上げの10%を占めるまで成長しています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】磐田市のパーツフィーダメーカー
【売上】15億円
【従業員数】70名
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【静岡】小物部品、締結部品の設計・評価[求人ID:6711]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400~650万円
仕事内容
地元の優良・安定企業。技術畑で幅広い経験を積むことができます
浜松市本社のネジメーカー
(二輪・四輪・建設機械などの締結部品、小物部品。
 ボルト、ナット等)にて、技術スタッフの募集。
部品設計、金型設計、工程設計等、製造業の
技術畑で幅広い経験を積むことができます。

【具体的には】
大きく分けて4つの業務を行います。
1. 製図:2D CAD、3D CADを利用した製図。

2.試作管理:量産前の試作品の手配や
 お客様との打ち合わせ。

3.評価試験:各種検査及び試験設備を
 活用したデータ取り、評価報告書作成から
 お客様への報告までの対応。

4.設計:金型、製品、工程設計及び
 ボルト・ナット類を製造するまでに必要な
 設計業務一般。

※ご経験に合った業務を担当しながら、
 広範囲の業務を担当できるよう、成長して頂きます。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・取引先からの受注量、利益率ともに安定している 
 地元優良企業です。
・品質の良さが優位性です。募集部門は会社の核
 となる重要なセクションです。
 現在は8名のスタッフが活躍中。
・今後は年間休日を増やす方向。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】50年近い歴史のある浜松市の優良中堅企業。
【売上】70億円
【従業員数】約100名
      タイとインドに海外拠点あり。
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【静岡】製品設計 経験者募集[求人ID:2967]
勤務地 静岡県菊川市  想定年収 400~500万円
仕事内容
特定業界に特化した製品の製造を行うリーディングカンパニー
1938年創業。世界37ヵ国で商標登録され、
世界中で支持されるロッドコンポーネント
(釣り竿用部品)を開発・製造・販売している
リーディングカンパニーです。
今回は2015年に完成した研究開発センター
(R&D)にて、総合職・専門職候補として、
以下業務を担当して頂く方を募集します。

【具体的には】
・製品設計(3D設計)
・金型設計(プレス/成形)
・製品評価
・製品量産立ち上げ
・品質改善

【配属部署】
・設計課 設計係

【勤務先】
・菊川研究開発(R&D)センター

【その他ポイント】
・中途入社の社員も多数在籍。他業種からの転職も
 経験を活かして活躍中。
・社員数63名。新卒・中途採用/男女比ともに
 1:1の人員構成比。平均年齢43.8歳
・残業は月平均5時間程度。ワークライフバランスの
 とれた就業環境で、結婚・出産・育児後の女性社員も
 多数活躍。女性管理職も在籍。

【ご入社後の流れ】
・採用時、2日間の導入研修を実施。
 以降は配属予定先でOJT研修(試用期間6ヶ月)
 を経て、正式配属へ移行します。
・その他、階層別研修、フィッシングショー見学他、
 社内研修制度あり。

【雇用形態】正社員
【残業】月平均5時間程度
【休日】年間120日 完全週休2日制(土日)
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【静岡】製品設計 メンバークラス[求人ID:2968]
勤務地 静岡県菊川市  想定年収 350~400万円
仕事内容
特定業界に特化した製品の製造を行うリーディングカンパニー
1938年創業。世界37ヵ国で商標登録され、
世界中で支持されるロッドコンポーネント
(釣り竿用部品)を開発・製造・販売している
リーディングカンパニーです。
今回は2015年に完成した研究開発センター
(R&D)にて、以下業務を担当して頂く方を
募集します。

【具体的には】
・製品設計(3D設計)
・金型設計(プレス/成形)
・製品評価

【配属部署】
・設計課 設計係

【勤務先】
・菊川研究開発(R&D)センター

【その他ポイント】
・中途入社の社員も多数在籍。他業種からの転職も
 経験を活かして活躍中。
・社員数63名。新卒・中途採用/男女比ともに
 1:1の人員構成比。平均年齢43.8歳
・残業は月平均5時間程度。ワークライフバランスの
 とれた就業環境で、結婚・出産・育児後の女性社員も
 多数活躍。女性管理職も在籍。

【ご入社後の流れ】
・採用時、2日間の導入研修を実施。
 以降は配属予定先でOJT研修(試用期間6ヶ月)
 を経て、正式配属へ移行します。
・その他、階層別研修、フィッシングショー見学他、
 社内研修制度あり。

【雇用形態】正社員
【残業】月平均5時間程度
【休日】年間120 完全週休2日制(土日)
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【静岡】生産技術職 メンバークラス[求人ID:5424]
勤務地 静岡県菊川市  想定年収 350~400万円
仕事内容
特定業界に特化した製品の製造を行うリーディングカンパニー
1938年創業。世界37ヵ国で商標登録され、
世界中で支持されるロッドコンポーネント
(釣り竿用部品)を開発・製造・販売している
リーディングカンパニーです。
今回は2015年に完成した研究開発センター
(R&D)にて、以下業務を担当して頂く方を
募集します。

【具体的には】
・生産設備構想設計/治工具設計(3D設計)
・機器省力化
・生産ライン立ち上げ
・製品評価
・表面処理技術

【配属部署】
・生産技術課 生産技術係

【勤務先】
・菊川研究開発(R&D)センター

【その他ポイント】
・中途入社の社員も多数在籍。他業種からの転職も
 経験を活かして活躍中。
・社員数63名。新卒・中途採用/男女比ともに
 1:1の人員構成比。平均年齢43.8歳
・残業は月平均5時間程度。ワークライフバランスの
 とれた就業環境です。

【ご入社後の流れ】
・採用時、2日間の導入研修を実施。
 以降は配属予定先でOJT研修(試用期間6ヶ月)
 を経て、正式配属へ移行します。
・その他、階層別研修、フィッシングショー見学他、
 社内研修制度あり。

【雇用形態】正社員
【残業】月平均5時間程度
【休日】年間120日 完全週休2日制(土日)
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【静岡】生産技術職 主任[求人ID:5423]
勤務地 静岡県菊川市  想定年収 400~500万円
仕事内容
特定業界に特化した製品の製造を行うリーディングカンパニー
1938年創業。世界37ヵ国で商標登録され、
世界中で支持されるロッドコンポーネント
(釣り竿用部品)を開発・製造・販売している
リーディングカンパニーです。
今回は2015年に完成した研究開発センター
(R&D)にて、次期管理職候補として
以下業務を担当して頂く方を募集します。

【具体的には】
・生産設備構想設計/治工具設計(3D設計)
・機器省力化
・生産ライン立ち上げ
・品質改善
・生産技術改善
・製品評価
・表面処理技術

【配属部署】
・生産技術課 生産技術係

【勤務先】
・菊川研究開発(R&D)センター

【その他ポイント】
・中途入社の社員も多数在籍。他業種からの転職も
 経験を活かして活躍中。
・社員数63名。新卒・中途採用/男女比ともに
 1:1の人員構成比。平均年齢43.8歳
・残業は月平均5時間程度。ワークライフバランスの
 とれた就業環境です。

【ご入社後の流れ】
・採用時、2日間の導入研修を実施。
 以降は配属予定先でOJT研修(試用期間6ヶ月)
 を経て、正式配属へ移行します。
・その他、階層別研修、フィッシングショー見学他、
 社内研修制度あり。

【雇用形態】正社員
【残業】月平均5時間程度
【休日】年間120日 完全週休2日制(土日)
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